bk :IT戰(zhàn)略規(guī)劃詳細(xì)考取流程（通知了）

大部分手機(jī)是自帶了模擬門卡功能的，但是這個(gè)功能不支持模擬加密卡，而現(xiàn)實(shí)生活中的門卡基本都是加密的。所以我們的思路是，把加密門禁卡變成非加密卡，然后用手機(jī)模擬非加密卡，然后將加密數(shù)據(jù)寫入手機(jī)模擬的非加密卡中，以此完成手機(jī)對(duì)加密卡的模擬。

【職場(chǎng)中證書的好處】；

IT戰(zhàn)略規(guī)劃 職位競(jìng)爭(zhēng)力；

在一個(gè)崗位久了，也沒有什么升職的契機(jī)，這個(gè)時(shí)候自己的競(jìng)爭(zhēng)力的選擇了，考個(gè)證書，這些都是一個(gè)契機(jī)，你考下來(lái)不僅能穩(wěn)固你的地位，而且也可以讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力。所以在不知道怎么晉升的時(shí)候，考一個(gè)證的選擇了！

【薪資水平】；

薪資上漲的幅度往往看硬性條件和實(shí)力。實(shí)力這個(gè)只能自己慢慢的積累，但是硬性的條件是可以通過自己的努力而實(shí)現(xiàn)的！比如你有一個(gè)證書，現(xiàn)在薪資比較難，現(xiàn)在有證書就相當(dāng)于有了薪資的保障。所以想要薪資，就好好地考個(gè)吧！

【證書是我們工作技能的有效證明】
在職證書是我們專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和的保障。如果你想跳槽找工作，那是我們專業(yè)簡(jiǎn)歷的專業(yè)證明的加分項(xiàng)。
隨著越來(lái)越鼓勵(lì)人證融合的政策，證書執(zhí)業(yè)作為行業(yè)的必備要求，含金量越來(lái)越高。從開始，每個(gè)人都可以開啟自己的考證之路，點(diǎn)亮自己的職業(yè)價(jià)值。

現(xiàn)有技術(shù)中存在的rfid認(rèn)證，雖然在一定程度上能夠rfid的安全性能，但是沒有提供有效的抵抗拒絕服務(wù)攻擊的手段。當(dāng)攻擊者利用讀寫器向后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)送虛假認(rèn)證信息時(shí)，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)將一直處于大負(fù)荷工作，很容易造成阻塞，標(biāo)簽無(wú)法認(rèn)證。因此，如何提供一種能夠有效抵抗讀寫器引起的拒絕服務(wù)攻擊的rfid認(rèn)證，成為本領(lǐng)域技術(shù)人員亟需解決的技術(shù)問題。

通過了解以下內(nèi)容來(lái)解釋超聲波的傳播】： 一、多重反射 當(dāng)波在傳感器和檢測(cè)對(duì)象之間被多次反射時(shí)，會(huì)發(fā)生多次反射。 二、區(qū) 感應(yīng)距離感應(yīng)距離可調(diào)。這叫做極限區(qū)。 三、未探測(cè)區(qū) 未檢測(cè)區(qū)域是傳感器頭表面與檢測(cè)距離產(chǎn)生檢測(cè)距離之間的間隔。下圖所示。 未檢測(cè)區(qū)域是靠近傳感器的區(qū)域，由于傳感器頭部配置和混響，無(wú)法進(jìn)行檢測(cè)。由于傳感器和物體之間的多次反射，檢測(cè)可能發(fā)生在不確定區(qū)域。

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