隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切，而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓師的身價也水漲船高。一般來說，的企業(yè)培訓師應(yīng)具備以下條件：、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，特別是大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓或授課，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調(diào)動的能力，能設(shè)計并熟練運用模擬、角色扮演等培訓手段等。因此，從這個意義上來說，企業(yè)培訓師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。
企業(yè)培訓師報名通常需要以下條件：
1；要求：通常要求具備相關(guān)專業(yè)的本科及以上，如教育學、心理學、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2；工作：需要有一定的工作，通常要求在相關(guān)領(lǐng)域有3年以上的工作，特別是在培訓和教學方面有一定的。
3；專業(yè)技能：具備相關(guān)的專業(yè)技能和知識，如培訓設(shè)計、教學、課程等。
4；證書或資格認證：有些機構(gòu)或組織可能會要求報名者相關(guān)的證書或資格認證，
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目前企業(yè)培訓講師有兩種：企業(yè)內(nèi)部培訓師和社會培訓機構(gòu)的培訓師。企業(yè)內(nèi)部培訓師主要負責本企業(yè)的對員工和客戶的培訓，往往涉及多方面的內(nèi)容;社會培訓機構(gòu)的培訓師對個人或多個企業(yè)提供培訓服務(wù)，對資歷及要求較高，對所講的專題的專業(yè)程度有更高的要求。
考企業(yè)培訓師證四大理由：
1、目前持證率越來越高，證書已經(jīng)成為上崗必備證書。
2、我國實行和證書并重的政策，有相關(guān)，也要有相關(guān)證書。
3、目前企業(yè)培訓方面沒有專門，所以更需要證書來彌補。
4、從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域長期發(fā)展，需要有相關(guān)證書，來自己的行業(yè)競爭力。
企業(yè)培訓師就業(yè)中需要不斷學習；
1.保持學習，知識不斷的在更新，接受新事物，接受新思想，接受新觀念，新的人
2.積累資源，做好知識和案例，比如案例庫、視頻庫、素材庫等等，這個要一點一點的積累
3.不斷的講，然后每講一次，都自己的授課內(nèi)容，不但和更新
4.不但的自己的授課，不斷你的嘗試你的授課。
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