榆林老年人評(píng)估師資格證新報(bào)考要求

榆林老年人評(píng)估師新報(bào)考要求

些人可以報(bào)考老年人能力評(píng)估師 1、養(yǎng)老社區(qū)中心主任; 2、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員; 3、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及人員; 4、養(yǎng)老院院長、副院長、護(hù)理主任; 5、有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員;

老年人能力價(jià)的內(nèi)容實(shí)際上就是老年人工作的內(nèi)容，主要是收集和記錄老年人的基本信息和健康狀況，價(jià)老年人的日常生活活動(dòng)能力，包括認(rèn)知能力、心理狀況、感知與交流、社會(huì)參與等。根據(jù)測量結(jié)果，確定了老年人的能力水平，對(duì)老年人的能力進(jìn)行了綜合價(jià)，并對(duì)老年人的能力恢復(fù)提出了一些建議。 接下來張?jiān)敿?xì)解答榆林老年人評(píng)估師新報(bào)考要求

任何職業(yè)的興起，都是因?yàn)樾枰?，老年人能力評(píng)估師也一樣，之所以這么被追捧，也是因?yàn)樾枰娜硕啵∧壳斑€存在著較大的缺口。60歲及以上人口數(shù)量2.64億人，65歲以上的老年人已經(jīng)達(dá)到1.9億，進(jìn)入老年社會(huì)，如此龐大的一個(gè)群體，需要大量的人才供給，加快推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍和建設(shè)，老年人能力評(píng)估師隊(duì)伍急需建立健全。

按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測算，有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人，而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對(duì)象的要求。老年服務(wù)社會(huì)化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，居家養(yǎng)老也是重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老。

這個(gè)行業(yè)的基本信息 答：這個(gè)行業(yè)其實(shí)就是給一些有需要的老年人提供生活，認(rèn)知以及精神等一些健康狀況進(jìn)行測量 。現(xiàn)在對(duì)老年人能力進(jìn)行評(píng)估的人，大概就分為專職和兩種。專職也就是說這個(gè)人直接在老年評(píng)估機(jī)構(gòu)里面。而呢，是養(yǎng)老院這里面的一些工作人員進(jìn)行擔(dān)任，目前據(jù)統(tǒng)計(jì)，這兩種擔(dān)任評(píng)估師的人已經(jīng)有十萬多人了。而評(píng)估大概分為三種，一種是第三方評(píng)估，一種是養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估完之后也有相關(guān)部門抽查 一種是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里面有一個(gè)的評(píng)估，這三種評(píng)估是目前比較普遍的 。 以上是張簡述，還有不清楚的可以聯(lián)系張

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