濰坊豪邁科技職業(yè)中等專業(yè)學校怎么樣、好不好

濰坊豪邁科技職業(yè)中等專業(yè)學校好不好：引入特色鮮明的豪邁文化理念進校園，構建“自主、規(guī)范”的學生管理模式。根據豪邁集團“人人有目標、事事有人干、行為有規(guī)范、結果有激勵”的管理理念，注重學生自主管理、強化習慣養(yǎng)成教育，營造互幫互助、自律自覺、追求卓越的氛圍。請集團股東和先進人物擔任企業(yè)文化教員，讓他們走進教室，走進課堂，舉辦“開講啦”等專題演講互動活動，并把《勞模事跡》、《***股東讀本》納入職業(yè)素養(yǎng)教程，用“勞模精神”、“勞模成長史”引導學生完善自己的人生職業(yè)規(guī)劃，用形象鮮活的身邊榜樣***限度地激發(fā)學生的學習熱情，啟發(fā)學生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)；讓集團先進人物成為培養(yǎng)學生合作意識、誠信意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范意識的典型素材。

濰坊豪邁科技職業(yè)中等專業(yè)學校怎么樣：目前，學生管理已經達到“路不拾遺、夜不閉戶”的境界，學生文明、規(guī)范、陽光、進取，成為家長放心、滿意的同類學校***。教職工管理。學校建立起了一套能上能下、能進能出、鼓勵冒尖的用人機制，學?！半p軌制”使用和管理事業(yè)編制、自聘教師（企業(yè)編制），并根據教學需要，及時引進集團***工程師、技師任教。根據“享自尊、得關愛、崇公平；敬創(chuàng)新、愛團隊、重效率”的豪邁文化理念，建立起一套完善的“框架工資+能力工資”薪酬福利制度和“能者上、平者讓、庸者下”的***動態(tài)管理制度。學校實行部門主管制，不設副職，都是滿工作量不脫產，***精干、高效，制度簡明、管用。

文章標題：濰坊豪邁科技職業(yè)中等專業(yè)學校怎么樣、好不好

本文地址：http://jianyi4712.cn/show-231514.html

本文由合作方發(fā)布，不代表旭佳教育招生網jianyi4712.cn立場，轉載聯(lián)系作者并注明出處：旭佳教育招生網jianyi4712.cn